📝 En rédigeant le contrat de travail de son premier commercial, Julien y insère une clause de mobilité géographique prévoyant que « le commercial pourra être amené à se déplacer pour des périodes indéfinies selon les besoins de l’entreprise. » Il accueille son nouvel employé en étant certain que cette clause offrira la flexibilité nécessaire pour le poste.

🔎 Voyez-vous le problème ? 

La rédaction d’un contrat est un exercice qui peut s’avérer délicat.

Vous savez tous ce qu’est un contrat de travail. Mais pourquoi est-ce important d’en avoir un ?
Que dit la loi ?

Ne rédigez pas des clauses au hasard ; prenez le temps de les construire !

Attention aux « petites » erreurs qui peuvent avoir de grandes conséquences ! La signature d’un contrat de travail marque le début d’une relation professionnelle importante qui va engager chacune des parties.
❌ Omission des mentions obligatoires
❌ Clauses ambiguës
✅ Ne vous précipitez pas !

Le monde du Droit du travail vous semble être un monde obscur ne faites pas comme Julien et venez profiter de notre expertise lors de notre dernière formation BDL CAMPUS : Savoir rédiger un contrat de travail 🚀

Notre organisme de formation BDL Campus vous propose la formation « La rédaction du contrat de travail ».

Date 📆 
Jeudi 17 octobre 2024

Lieu 📌
BDL VALENCIENNES

Objectifs 🎯

• Mesurer les risques, souplesses et contraintes du contrat de travail.
• Choisir le contrat adapté : temps plein ou partiel, CDI ou CDD.
• Rédiger les clauses sensibles.

Intervenant 🗣️

• Audrey GOUGEON : Juriste en droit social-RH

Programme 📚

• Partie 1 : Le contrat de travail : une base solide pour limiter le risque prud’homal
• Partie 2 : La particularité du CDD : Comment éviter la requalification ?
• Parie 3 : La modification du contrat

NOUVEAUTE 2024
De nombreux cas pratiques et quizz viendront agrémenter cette journée de formation.

PETIT +
Les participants sont invités à apporter quelques clauses de leurs propres contrats.