Newsletter – juin 2022
Modification des dates de congés déjà fixées et jours de fractionnement ; Gestion des vagues de chaleur ; Mise à jour de vos DUE santé et prévoyance au 1er juillet 2022 ; Rupture de contrat : lever l’interdiction de non-concurrence dans les délais ; L’intergénérationnel, une force pour l’entreprise ?… 
